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Semana de trabalho de quatro dias aumenta produtividade em 40%

Trabalhar menos e produzir mais. Este foi o resultado da experiência da Microsoft no Japão, num projeto piloto que decorreu durante o mês de agosto.

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O “Work Life Challange” permitiu a 2.300 funcionários que tivessem folga cinco sextas-feiras seguidas, sem que isso afetasse os salários.

A Microsoft incitou ainda os trabalhadores a passarem menos tempo em reuniões e a responder a emails.

Os resultados não podiam ser melhores. Estima-se que a produtividade tenha aumentado cerca de 40 %.

Apesar de estarem menos tempo no local de trabalho, os trabalhadores da multinacional tornam-se mais produtivos.

Esta experiência permitiu também à empresa reduzir custos com a eletricidade, por encerrar mais cedo do que o normal.

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Depois do sucesso, a Microsoft está a planear realizar um novo ensaio ainda este ano.

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